Vlastnosti dobrého trénera

Zlé zaobchádzanie zo strany trénerov je jednou z najčastejších tém v súčasnom športe, obzvlášť v tom mládežníckom.

Napriek tomu by som chcel v tomto krátkom článku popísať ako môže mať DOBRÝ TRÉNER skutočne pozitívny vplyv na svojich zverencov.

Použijem svoju osobnú skúsenosť keď ma čase keď som hrával futbal za mládežnícke výbery AS Trenčín viedol tréner, ktorý mal na mňa výrazne pozitívny vplyv...

Tento tréner mi v prvom rade veril...

Povzbudzoval ma vo viere v samého seba a v moje schopnosti, a taktiež v naplnení môjho sna,

Nepripustil, aby som sa uspokojil iba s priemerom,

Povzbudzoval ma, aby som vždy išiel za hranice svojich možností,

Oslavoval tímového úspechy, moje dobré výkony vždy chválil s tým, že som si ich naozaj zaslúžil,

Pomáhal mi učiť sa zo svojich chýb,

Vždy ma uistil, že sa jednoducho nemôžem zlepšovať ak nerobím chyby!

Veril vo mňa, aby som následne veril ja v sám seba,

Rešpektoval ma ako osobnosť, nie len ako futbalistu,

To čo povedal, to aj dodržal,

Bol vždy čestný a dôveryhodný,

Vždy som sa pri ňom cítil dobre a v bezpečí,

Vždy bol spravodlivý a dodržal svoje slovo,

Jeho "obľúbencami" boli vždy hráči, ktorí pracovali tvrdo a poctivo, mali pozitívny prístup a boli tímovými hráčmi.

Najlepší mládežnícky tréner akého som mal spravil zo mňa nie len lepšieho hráča, ale hlavne človeka, otca, manžela a v súčasnosti aj trénera.

S časovým odstupom môžem tvrdiť, že už vtedy si uvedomoval, že v stávke je omnoho viac ako len výhra či prehra svojho tímu!

Obľúbené príspevky
Posts Are Coming Soon
Stay tuned...
Posledné príspevky
Archív
Vyhľadávanie podľa slov
Nasledujte nás
  • Facebook Basic Square
  • YouTube Social  Icon
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square

Adresa:

Legionárska 670/58

911 01 Trenčín 

Telefonický kontakt

T +421 907 718 698 

 

skype meno: yourmentaltrainer

  • Facebook Social Icon
  • YouTube Social  Icon
  • Twitter Social Icon
  • Google+ Social Icon
  • Instagram Social Icon

E-mail

 info@mkcoaching.sk

 

© Copyright 2015 PhDr. Michal Kopčan. All rights reserved.